تبحث مجموعة امتلاك في تركيا عن موظف جديد للعمل كمتخصص موارد بشرية لصالح قسم الموارد البشرية في مجموعة امتلاك.

لمحة عامة عن الشركة:

مجموعة استثمارية تركية واسعة النطاق، مقرها الرئيس في إسطنبول، ولديها تعامل في مدن أخرى داخل تركيا وخارجها.

تحدد مؤهلات التوظيف وخصائص الوظيفة وفق ما يلي:

المسمى الوظيفي: متخصص موارد بشرية –  HR Specialist

مستوى الوظيفة: إداري – Officer 

مجال وخلاصة الوظيفة:

سيكون متخصص الموارد البشرية مسؤولاً عن عمليات التوظيف والاستقطاب، تقييم الاداء، إعداد الرواتب، والعمل على دعم حالة التوازن داخل بيئة العمل، بالإضافة لمهام أخرى مرتبطة بإدارة الموارد البشرية.

الواجبات والمسؤوليات الوظيفية:

1. نشر الإعلانات على بوابات التوظيف وإجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين لشغل الوظائف في الشركة ومتابعتها.

2. القيام بعملية التوظيف والتوجيه للموظفين الذين يتم تعيينهم.

3. متابعة شؤون الموظفين والعمل على حل المشاكل في حال حدوثها. 

4. إتمام الإجراءات القانونية الخاصة بالتعيين والاستقالات عند حدوثها. 

5. إعداد قوائم الرواتب وجداول الإجازات والغيابات ومهمات العمل للموظفين ورفعها للمدير المباشر. 

المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة:

1. مؤهل علمي جامعي أو متوسط كحد أدنى بتخصص إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذا صلة.

2. خبر لا تقل عن ثلاثة سنوات في مجال الموارد البشرية.

3. إجادة اللغة التركية تحدثاً وكتابة إجادة تامة (شرط أساسي). وجود اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.

4. امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية عالية.

5. القدر على حل المشاكل.

6. الإقامة في مدينة اسطنبول.

طريقة التقديم:

يرجى ممن يرغبون بالتقدم لهذه الوظيفة إرسال سيرهم الذاتية بإحدى اللغات (العربية – الإنكليزية – أو التركية) إلى عنوان البريد الإلكتروني HR@imtilak.net بصيغة ملف PDF أو Word، مع كتابة اسم الوظيفة المطلوبة ". متخصص موارد بشرية " أو " HR Specialist " في عنوان البريد المرسل.